Inglese come seconda lingua
Ultima settimana ho discusso alcuni dei principi
fondamentali di intervista per un lavoro in inglese ed il lavoro
specifico ha collegato il vocabolario. Questa settimana vorrei
mettere a fuoco su alcune delle domande comuni che sono fatte durante
l'intervista e le risposte adatte a queste domande.
Intervistatore: Dicami circa lei.
Candidato: Mi sono laureato appena
dall'università di Singapore con un grado in calcolatori.
Durante le estati, ho lavorato come coordinatore di sistemi
affinchè una piccola impresa contribuisca a pagare la mia formazione.
Commento: Questo problema è significato
come introduzione. Non metta a fuoco troppo specificamente su
qualsiasi una zona. La suddetta domanda sarà usata spesso per
aiutare l'intervistatore a scegliere che cosa h/she vorrebbe chiedere
dopo. Mentre è importante dare un'impressione generale di chi
siete, assicurisi concentrarsi su esperienza riferita lavoro.
L'esperienza riferita lavoro dovrebbe sempre essere il fuoco centrale di tutta l'intervista
(l'esperienza di lavoro è più importante della formazione nella
maggior parte dei paesi anglofoni).
Intervistatore: Che tipo di posizione
state cercando?
Commento:Dovreste essere disposti a
prendere una posizione del livello di entrata in un'azienda anglofona
come la maggior parte di queste aziende invitare i non-cittadini a
cominciare con una tal posizione. In unito Dichiara, la
maggior parte delle aziende offrono molte occasioni di sviluppo, in
modo da non sono impaurite cominciare dall'inizio!
Intervistatore: Siete interessati in una
posizione a tempo pieno o part-time?
Commento: Assicurisi lasciare aperto
altretante possibilità come possibili. Opinione siete disposti
a prendere tutto il lavoro, una volta che il lavoro li è stati
offerti può rifiutare sempre se il lavoro non fa appello (non
interesse) a voi.
Intervistatore: Potete dirmi circa le
vostre responsabilità al vostro ultimo lavoro?
Commento: Noti la quantità di
particolare necessaria quando state parlando della vostra esperienza.
Uno degli errori più comuni fatti dagli stranieri quando
discutere la loro occupazione precedente deve parlare troppo
generalmente. Il datore di lavoro desidera sapere esattamente
che cosa avete fatto e lo avete fatto; più il particolare che
potete dare di più l'intervistatore sa che capisce il tipo di lavoro.
Ricordisi di variare il vostro vocabolario quando parlano delle
vostre responsabilità. Inoltre, non cominci ogni frase con "la
I". Usi la voce passiva, o una clausola introduttiva per
aiutarlo ad aggiungere la varietà alla vostra presentazione
Intervistatore: Che cosa è la
vostra resistenza più grande?
Candidato: Sono un trasmettitore
eccellente. Popoli se lo fidano di e vengono a me per consiglio.
Un pomeriggio, il mio collega è stato coinvolgere con un
cliente (difficile) noioso che ha ritenuto che non stava servendo
bene. Ho reso al cliente un la tazza di caffè ed ho invitato
sia il mio collega che il cliente al mio scrittorio in cui abbiamo
risolto insieme il problema.
Candidato: Sono uno shooter di
difficoltà. Quando ci era un problema al mio ultimo lavoro, il
responsabile mi chiederebbe sempre di risolverlo. L'ultima
estate, l'assistente di lan sul lavoro si è arrestato. Il
responsabile era disperato e denominato me dentro (chiesto il mio
aiuto) ottenere la lan indietro in linea. Dopo avere dato
un'occhiata al sostegno quotidiano, ho rilevato il problema e la lan
era in servizio (funzionando) nell'ora.
Commento: Ciò non è il momento di
essere modesta! Sia sicuro e sempre fornisca gli esempi. Gli esempi indicano che state
ripetendo non soltanto le parole che avete imparato, ma realmente
possiedono quella resistenza.
Intervistatore: Che cosa è la vostra
debolezza più grande?
Candidato: Tendo a spendere
troppo tempo assicurandosi che il cliente è soddisfatto.
Tuttavia, ho cominciato a porrgli i limiti di tempo per se
notassi questo accadere.
Commento: Ciò è una domanda difficile.
Dovete accennare una debolezza che è realmente una resistenza.
Assicurisi che accennate sempre come provate a migliorare la
debolezza.
Intervistatore:Perchè desiderate
lavorare per Smith ed i figli?
Candidato:
Sono impressionato dalla
qualità dei vostri prodotti. Sono sicuro che sarei un commesso
convincente perché allineare credo che l'atomizzatore sia oggi il
prodotto migliore sul mercato.
Commento: Preparisi per questo problema
essendo informato circa l'azienda. Più il particolare che
potete fornire, il migliore voi esposizione l'intervistatore che
capite l'azienda.
Intervistatore: Quando potete
cominciare?
Commento: Mostri la vostra compiacenza
funzionare!
Le suddette domande rappresentano alcune delle domande
più fondamentali fatte su tutta l'intervista di lavoro in inglese.
Probabilmente la funzione più importante di intervista in
inglese sta fornendo il particolare. Come altoparlante
dell'inglese come seconda lingua, potreste essere timidi circa dire le
cose complicate. Tuttavia, questo è necessario assolutamente
poichè il datore di lavoro sta cercando un impiegato che conosce il
suo lavoro. Se fornite il particolare, l'intervistatore saprà
che ritenete comodi in quel lavoro. Non si preoccupi per fare
gli errori in inglese. Deve molto più meglio fare gli errori
semplici di grammatica e fornire le informazioni dettagliate sulla
vostra esperienza che dire le frasi grammaticale perfette senza alcun
soddisfare reale.
Spero che queste caratteristiche li aiutino a migliorare
le vostre abilità d'intervista di lavoro. Esercitisi spesso
nelle vostre risposte questi e ad altre domande. Siedasi giù
con un amico e un atto verso l'esterno l'intervista. Ripetendo
queste frasi guadagnerete la riservatezza tanto necessaria.
Se posso aiutarlo con qualunque intervista di lavoro
specifica o riprendere le domande soddisfano il tatto libero al email
me.
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