Réponse "Ce qui Est Votre Plus grande Faiblesse?"

Beaucoup de guides d'entrevue vous indiqueront répondre très au commun "ce qui est votre plus grande faiblesse?" question avec un trait positif déguisé comme faiblesse. Par exemple, "je tends à m'attendre à ce que d'autres fonctionnent aussi dur comme le fais je," ou "je suis un perfectionniste."

Ce serait une erreur. Pourquoi ? Puisque les interviewers ont entendu ces réponses en boîte à plusieurs reprises encore.

Si vous employez l'un d'entre eux, il pétardera probablement sur vous. They.ll pensent :

  • You.re n'étant pas honnêtes au sujet de vos faiblesses vraies et sont justes régurgitant le conseil de someone.s ;

  • Vous estimez que s'attendre à ce que d'autres fonctionnent dur et essayer d'obtenir la perfection (ou quoi que d'autres traits positifs déguisés vous utilisation) sont des "faiblesses," qui les marques vous semblent ignorantes, Na ? et/ou paresseux ;

  • Vous don.t savez à faites un art de l'auto-portrait-assessment honnête ;

  • Ou you.re illusoires et pensent que vous don.t avez toutes les vraies faiblesses !

    Énoncez ainsi une faiblesse vraie! Personne n'est l'essai parfait, ainsi de don.t pour convaincre n'importe qui (en particulier vous-même) que vous don.t avez toutes les faiblesses.

    Cependant, je ne peux pas suraccentuer l'importance de ne pas énumérer un élément principal de la position comme faiblesse ! Si vous faites cela, vous pourriez aussi bien vous envoyer la lettre de rejet.

    Sélectionnez une faiblesse neutre au sujet de quelque chose that.s non critique au travail. Mentionnez cela. Soulignez alors ce que vous avez fait pour surmonter la faiblesse.

    Ceci prouve que vous êtes honnête, que vous identifiez les secteurs dans lesquels vous devez vous développer, et que vous cherchez activement des manières de s'améliorer.

    Réponses D'Échantillon :

    "j'honnêtement ne peux pas ne penser à aucune faiblesse qui m'empêcherait de faire un travail exceptionnel pour vous en CETTE position. Mais dans le passé, j'ai eu quelques fonctions déléguantes d'ennui à d'autres. Je me suis senti que je pourrais faire des choses mieux et plus rapidement moi-même. Ceci a parfois pétardé parce que je finirais vers le haut avec plus que je pourrait manipuler et la qualité de mon travail souffrirait. Mais j'ai pris des cours de gestion du temps et de délégation efficace, et je suis parvenu à surmonter cette faiblesse." [ NOTE : Vous ne voudriez pas employer cet exemple pour une position de surveillance ]

    "j'honnêtement ne peux pas ne penser à aucune faiblesse qui m'empêcherait de faire un travail exceptionnel pour vous en CETTE position. Mais I.m très faibles dans les maths et doivent se fonder sur une calculatrice même pour des calculs de base. J'ai toujours un avec moi juste au cas où un calcul serait nécessaire." [ NOTE : Vous ne voudriez pas employer cet exemple pour une position ou celle de comptabilité qui exigent des qualifications de maths ! ]

    Cette question n'est pas vraiment aussi rusée, une fois que vous savez quoi prévoir et répondre.

    [NOTE : C'est un extrait de "comment donner des réponses deGain aux questions d'entrevue," un élément de mon "système de succès d'entrevue d'emploi," qui est montré ci-dessous. ]

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    Écrit par Bonnie Lowe, www.Best-Interview-Strategies.com.

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