Inglés Esencial De la Entrevista De Trabajo II

La semana pasada discutí algunos de los fundamentos de entrevistarse con para un trabajo en inglés y el trabajo específico relacionó vocabulario. Esta semana quisiera centrarme en algunas de las preguntas comunes que se hacen durante la entrevista y las respuestas apropiadas a estas preguntas.

Entrevistador: Dígame sobre se.
Candidato: Nací y fui criado en Milano, Italia. Atendí a la universidad de Milano y recibí mi masters en la economía. He trabajado por 12 años como consultor financiero en Milano para las varias compañías incluyendo los consultores de Rossi, seguro del quasar y Sardi y los hijos. Gozo el jugar de tenis en mi tiempo libre y el aprender de idiomas.

Candidato: Acabo de graduar de la universidad de Singapur con un grado en computadoras. Durante los veranos, trabajé como administrador de sistemas para que una compañía pequeña ayude a pagar mi educación.

Comentario: Esta pregunta se significa como introducción. No se centre demasiado específicamente en cualquier una área. La pregunta antedicha será utilizada a menudo para ayudar al entrevistador a elegir lo que quisiera h/she preguntar después. Mientras que es importante dar una impresión total de quiénes usted es, cerciórese de concentrarse en experiencia relacionada trabajo. La experiencia relacionada trabajo debe siempre ser el foco central de cualquier entrevista (la experiencia profesional es más importante que la educación en la mayoría de los países de discurso ingleses).

Entrevistador: ¿Qué tipo de posición usted está buscando?
Candidato: Estoy interesado en una posición del nivel de entrada (el comenzar).
Candidato: Estoy buscando una posición en la cual pueda utilizar mi experiencia.
Candidato: Quisiera cualquier posición para la cual califique.

Comentario:Usted debe estar dispuesto a tomar una posición del nivel de entrada en una compañía de discurso inglesa como la mayoría de estas compañías esperan que los no-nacionales comiencen con tal posición. ¡En los Estados Unidos, la mayoría de las compañías proporcionan muchas oportunidades para el crecimiento, así que no están asustadas salir del principio!

Entrevistador: ¿Está usted interesado en una posición a tiempo completo o por horas?
Candidato: Estoy más interesado en una posición a tiempo completo. Sin embargo, también consideraría una posición por horas.

Comentario: Cerciórese de dejar abierto tantas posibilidades como sea posible. Opinión usted está dispuesto a tomar cualquier trabajo, una vez que el trabajo se haya ofrecido le pueda rechazar siempre si el trabajo no abroga (no interés) a usted.

Entrevistador: ¿Puede usted decirme sobre sus responsabilidades en su trabajo pasado?
Candidato: Aconsejé a clientes en materias financieras. Después de que consultara a cliente, llené el formulario investigación del cliente y catalogué la información en nuestra base de datos. Entonces colaboré con los colegas para preparar el mejor paquete posible para el cliente. Entonces presentaron los clientes con un informe resumido sobre sus actividades financieras que formulé sobre una base trimestral.

Comentario: Note a cantidad de detalle necesaria cuando usted está hablando de su experiencia. Una de las equivocaciones más comunes incurridas en por los extranjeros cuando discutir su empleo anterior debe hablar demasiado generalmente. El patrón desea saber exactamente lo que usted hizo y usted lo hizo; más el detalle que usted puede dar al más el entrevistador sabe que usted entiende el tipo de trabajo. Recuerde variar su vocabulario al hablar de sus responsabilidades. También, no comience cada oración con "I". Utilice la voz pasiva, o una cláusula introductoria para ayudarle a agregar variedad a su presentación

Entrevistador: ¿Cuál es su fuerza más grande?
Candidato: Trabajo bien bajo presión. Cuando hay un plazo (una época por la cual el trabajo debe ser acabado), puedo centrarme en la tarea actual (proyecto actual) y estructurar mi horario del trabajo bien. Recuerdo una semana en que tuve que conseguir 6 nuevos informes del cliente hacia fuera por viernes en 5. Acabé todos los informes delante del tiempo sin tener que trabajar en horas extras.

Candidato: Soy un comunicador excelente. Pueble me confían en y vienen a mí para el consejo. Una tarde, mi colega estuvo implicado con un cliente (difícil) molesto que se sentía que le no servían bien. Hice el cliente a la taza de café e invité a mi colega y a cliente a mi escritorio donde solucionamos el problema juntos.

Candidato: Soy tirador del apuro. Cuando había un problema en mi trabajo pasado, el encargado pediría siempre que lo solucionara. El verano pasado, el servidor del LAN en el trabajo se estrelló. El encargado era desesperado y llamado me adentro (solicitado mi ayuda) conseguir el LAN detrás en línea. Después de hechar una ojeada la reserva diaria, detecté el problema y el LAN era en servicio (trabajando) dentro de la hora.

Comentario: ¡Ésta no es la época de ser modesta! Sea confidente y dé siempre los ejemplos. Los ejemplos demuestran que usted está repitiendo no solamente palabras que usted ha aprendido, pero poseen realmente esa fuerza.

Entrevistador: ¿Cuál es su debilidad más grande?
Candidato: Soy overzealous (trabajo demasiado difícilmente) y llegado a ser nervioso cuando mis compañeros de trabajo no están tirando de su peso (que hace su trabajo). Sin embargo, estoy enterado este problema, y antes de que diga cualquier cosa a cualquier persona, de mí me pregunto porqué el colega está teniendo dificultades.

Candidato: Tiendo para pasar demasiada hora cerciorándose de que el cliente está satisfecho. Sin embargo, comencé a fijar los time-limits para me si noté este suceso.

Comentario: Esto es una pregunta difícil. Usted necesita mencionar una debilidad que sea realmente una fuerza. Cerciórese de que usted mencione siempre cómo usted intenta mejorar la debilidad.

Entrevistador:¿Por qué usted desea trabajar para Smith y los hijos?
Candidato: Después de seguir sus firmas progresan por los 3 años pasados, me convencen de que Smith y los hijos son el convertirse de los líderes de mercado y quisiera ser parte del equipo.

Candidato: La calidad de sus productos me impresiono. Soy seguro que sería vendedor convincente porque creo verdad que el atomizador es el mejor producto en el mercado hoy.

Comentario: Prepárese para esta pregunta el informarse sobre la compañía. Más el detalle que usted puede dar, el mejor usted demostración el entrevistador que usted entiende a compañía.

Entrevistador: ¿Cuándo puede usted comenzar?
Candidato: Inmediatamente.
Candidato: Tan pronto como usted quisiera que comenzara.

Comentario: ¡Demuestre su buena voluntad de trabajar!

Las preguntas antedichas representan algunas de las preguntas más básicas hechas en cualquier entrevista de trabajo en inglés. El aspecto más importante de entrevistarse con en inglés está dando probablemente el detalle. Como altavoz del inglés como segunda lengua, usted puede ser que sea tímido sobre decir cosas complicadas. Sin embargo, esto es absolutamente necesario pues el patrón está buscando a empleado que sabe su o su trabajo. Si usted proporciona el detalle, el entrevistador sabrá que usted se siente cómodo en ese trabajo. No se preocupe de incurrir en equivocaciones en inglés. Debe mucho mejor incurrir en equivocaciones simples de la gramática y proporcionar la información detallada sobre su experiencia que decir oraciones gramatical perfectas sin ningún contenido verdadero.

Espero que estas características le ayuden a mejorar sus habilidades que se entrevistan con del trabajo. Practique sus contestaciones a menudo a éstos y a otras preguntas. Siéntese abajo con un amigo y un acto fuera de la entrevista. Repitiendo estas frases usted ganará confianza muy necesaria.

Si puedo ayudarle con cualquier entrevista de trabajo específica o reasumir las preguntas satisfacen la sensación libre al email yo.

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