Antworten ", Was Ist Ihre Größte Schwäche?"

Viele Interviewführer erklären Ihnen, das sehr allgemeine zu beantworten ", was ist Ihre größte Schwäche?" Frage mit einem positiven Merkmal verkleidet als Schwäche. Z.B. "ich neige, andere zu erwarten, um so stark zu arbeiten, wie ich,", oder "ich bin ein Perfektionist."

Der würde ein Fehler sein. Warum? Weil Interviewer diese eingemachten Antworten über und über wieder gehört haben.

Wenn Sie einen von ihnen verwenden, knallt es wahrscheinlich auf Ihnen zurück. They.ll denken:

  • You.re, die nicht über Ihre zutreffenden Schwächen ehrlich sind und sind gerechter regurgitating someone.s Rat;

  • Sie glauben, daß, andere zu erwarten, um stark zu arbeiten und die Bemühung um Verkollkommnung (oder was auch immer andere verkleidete positive Merkmale Sie Gebrauch)"Schwächen sind,", das Marken Sie, Na unwissend schauen? und/oder faul;

  • Sie don.t können, zu eine ehrliche Selbstbewertung tun Sie;

  • Oder wahnhafte you.re und denken, daß Sie don.t alle realen Schwächen haben!

    Geben Sie so eine zutreffende Schwächean! Niemand ist vollkommener, also don.t Versuch, jedermann zu überzeugen (besonders sich) daß Sie don.t alle mögliche Schwächen haben.

    Jedoch kann ich nicht den Wert der Registrierung eines nicht Schlüsselelements der Position als Schwäche überbetonen! Wenn Sie das tun, konnten Sie den Absagebrief außerdem sich schicken.

    Wählen Sie eine Nullschwäche über etwas that.s aus, das zum Job nicht kritisch ist. Erwähnen Sie das. Heben Sie dann hervor, was Sie getan haben, um die Schwäche zu überwinden.

    Dieses zeigt, daß Sie ehrlich sind, daß Sie Bereiche erkennen, in denen Sie wachsen müssen, und daß Sie aktiv Weisen suchen, sich zu verbessern.

    Beispielantworten:

    "ich kann nicht an irgendeine Schwäche ehrlich denken, die mich am Erledigen einer hervorragenden Arbeit für Sie in DIESER Position hindern würde. Aber in der Vergangenheit, habe ich einige beauftragende Aufgaben der Mühe zu anderen gehabt. Ich glaubte, daß ich Sachen besser und schneller tun könnte selbst. Dieses knallte manchmal, weil ich oben mit mehr beenden würde, als ich könnte anfassen zurück und die Qualität meiner Arbeit leiden würde. Aber ich habe Kurse im Zeitmanagement und in der wirkungsvollen Delegation genommen, und ich habe gehandhabt, diese Schwäche zu überwinden." [ ANMERKUNG: Sie würden nicht dieses Beispiel für eine Überwachungsposition verwenden wollen ]

    "ich kann nicht an irgendeine Schwäche ehrlich denken, die mich am Erledigen einer hervorragenden Arbeit für Sie in DIESER Position hindern würde. Aber I.m, die in Mathe sehr schwach sind und müssen auf einem Rechner sogar für grundlegende Berechnung beruhen. Ich habe immer ein mit mir, gerade falls eine Berechnung ist erforderlich." [ ANMERKUNG: Sie würden nicht dieses Beispiel für eine Buchhaltungposition oder -die verwenden wollen, die Mathefähigkeiten! erfordert ]

    Diese Frage ist wirklich nicht so tricky, sobald Sie was zu erwarten und reagieren können.

    [ANMERKUNG: Dieses ist ein Excerpt von ", wie man Job-Gewinnende Antworten zu den Interview-Fragen," ein Element meines "Vorstellungsgespräch-Erfolg-Systems," gibt, das unten. gezeigt wird ]

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    Geschrieben durch Bonnie Lowe, www.Best-Interview-Strategies.com.

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    Für schrittweisee Anweisungen in, wie zum As Ihr folgendes Interview, dieses heraus überprüfen:


    Ihr-groß-Schwäche

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